O evento contou a participação dos funcionários administrativos da Polícia Civil, Fundações e Autarquias Públicas e das Secretarias de Estado, incluindo, auxiliares, agentes, técnicos, analistas e gestores, além de grande e valorosa participação de servidores aposentados que se mostraram bastante ativos, principalmente, porque nos últimos anos a política de concessão de gratificações e prêmio por produtividade deixou à margem esses valorosos companheiros depois de anos servindo à sociedade.
A mesa foi presidida pelo diretor coordenador do Sindpúblicos, Geraldo Antônio Henrique da Conceição, sendo composta, também, pelos até então pré-indicados como membros do grupo permanente de negociação salarial junto à SEPLAG: Alceniria Ferreira de Matos (Grupo da Sedese), diretora de aposentados, Inês Aparecida Soares (Seplag), diretora financeira, Eustáquio Mário Ribeiro Braga (FJP), suplente da diretoria executiva e Ronaldo Luz Machado, diretor fazendário, além da participação dos representantes Advocacia-Geral do Estado, Idene, TV Minas, Ima, dentre outros.
Depois de um breve relato da discussão realizada na primeira reunião desse grupo de negociação com a Subsecretária de Gestão de Pessoas, Lígia Maria Alves Pereira, a palavra foi franqueada a todos, sendo amplamente discutida a situação de cada órgão e as carências dos funcionários públicos estaduais para questões simples como ajuda de custos para alimentação e auxilio para deslocamento de suas residências para o trabalho culminando na questão primordial que é a necessidade de se criar um piso salarial para todas as carreiras e uma matriz salarial que possa recompor as perdas salarias e cobrir a defasagem que passa das três casas decimais, no período de 2004 até 2015.
Nesse contexto, como muitas propostas foram discutidas e devem ser melhor elaboradas por cada secretaria ou órgão da administração indireta, essa discussão poderá ser ampliada com a categoria profissional que poderá indicar um representante de sua secretaria, fundação ou autarquia para fazer parte do grupo de negociação permanente no sentido de estabelecer um constante diálogo junto à SEPLAG, respeitando, é claro, as especificidades de cada Instituição, pois no dia 11 de junho de 2015, já teremos a segunda reunião com a Subsecretária de Gestão de Pessoas.
Prefiro deixar que os dirigentes titulares do Sindpúblicos divulguem os eixos da discussão, pois muita coisa foi dita, mas quando do encaminhamento tivemos a prudência de colocar em votação somente três questões básicas como a nova matriz salarial e do piso para todas as carreiras; aumento do Vale Alimentação e Refeição e do Auxílio Transporte; além de estabelecer o ESTADO DE GREVE DE TODOS OS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DO ESTADO e PARALIZAÇÃO DA SEPLAG, EM 10/06/2015, UM DIA ANTES DA REUNIÃO DO GRUPO DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE.
Cordialmente,
EUSTÁQUIO MÁRIO RIBEIRO BRAGA
Membro da Diretoria Executiva do Sindpúblicos e do Grupo de Negociação Permanente junto à SEPLAG
Thackyn Braga
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