GOVERNO NÃO CONCEDERÁ REAJUSTE SALARIAL NESTE ANO QUEM GANHOU, GANHOU... QUEM NÃO GANHOU NÃO GANHA MAIS...

GOVERNO NÃO CONCEDERÁ REAJUSTE SALARIAL NESTE ANO
QUEM GANHOU, GANHOU... QUEM NÃO GANHOU NÃO GANHA MAIS...

Governo frustra a expectativa dos trabalhadores e alega que já atingiu o limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal para não conceder reajuste salarial em 2015.
Depois, detalharei essa questão com mais calma, pois até agora não consegui assimilar este golpe. O ‪#‎GovernoDeTodos‬ deixará à míngua as categorias profissionais que ainda não foram contempladas com reajuste salarial ou acordo para concessão de aumento ao longo do mandato de Fernando Pimentel.

NOVO GOVERNO, VELHAS PRÁTICAS...

Para atenuar a situação salarial dos servidores públicos do estado de Minas Gerais, o governo concederá Vale Refeição para todos os servidores em exercício no Serviço Público Estadual, não condicionando ao Acordo de Resultado, nem naquele critério de concessão apenas para quem recebe até 3 Salários Mínimos. O valor do Vale Refeição ainda não foi definido, muito menos o governo informou quando começará a concessão do benefício.
No estudo preliminar, acena com a possibilidade de conceder Vale Refeição de valor que poderá ser R$15,00 ou R$20,00 por dia trabalhado, para todos servidores independente do valor do seu salário. Todavia, haverá uma co-participação de 10% do montante de vale concedidos no mês que será descontado em folha de pagamento. Por exemplo, se o Vale Refeição tiver o valor de R$20,00, por dia, o servidor receberá um total médio de R$440,00 mensais, mas terá o desconto de R$44,00 na folha de pagamento.

VALE TRANSPORTE: LÓGICA DA INICIATIVA PRIVADA TAL QUAL O CONCEDIDO PELA CLT.

O Vale Transporte também será concedido a todos os servidores de acordo com o valor real da despesa com as tarifas de transporte coletivo. Isto é, o governo fará o levantamento do gasto de acordo com o deslocamento para o local de trabalho e concederá o valor em dinheiro ou através de créditos de Vale Transporte. Todavia, o servidor sofrerá um desconto de 6% sobre o seu salário base. Ou seja, cada funcionário público terá que avaliar se vale a pena ou não receber o crédito para custeio de transporte. Para os trabalhadores de baixa renda, que normalmente, moram longe, cujo deslocamento envolve migrações entre coletivos, o benefício poderá custear grande parte de sua despesa com transporte. Contudo, para o servidor com salário base totalmente, mas um pouco acima da média salarial, para esse, dependendo da quantidade de tarifas de transporte, talvez, o benefício não seja tão interessante.

Depois de muita pressão dos representantes dos funcionários públicos, o governo ficou de tentar dar celeridade ao estudo da concessão desses benefícios e trazer pelo menos a conclusão do estado do Vale Refeição e a definição dos critérios e dos valores, para uma reunião com o indicativo que ocorra no dia 11 de setembro 2015.

Outra notícia importante, foi que a concessão da progressão (acredito que vertical, mais conhecida com promoção) será dada a todos os servidores em cinco anos levando em consideração o período do Estado Probatório. Uso aqui a palavra progressão da mesma forma que a Subsecretária de Gestão de Pessoas utilizou na reunião, pois em nenhum momento ela disse o verbete promoção. Como a progressão horizontal já é concedida após o cumprimento do estágio probatório, entendi que a mesma tratava da progressão vertical ou promoção como mais identificamos esta forma de crescimento e desenvolvimento nas carreiras.

E, AGORA, O QUE FAZER?

SERÁ QUE QUE DEVAMOS ACEITAR AS MIGALHAS DO GOVERNO CALADOS E AMARGAR MAIS UM ANO SEM AUMENTO?